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Accompagnement à la mobilité et à la transition professionnelle, reconversion

Programme de la formation

Identification de votre projet professionnel

Votre statut et votre lien avec l’administration

Explorer le champ des dispositifs existants pour mieux gérer votre mobilité

  • Identification des dispositifs d’accompagnement
  • L’entretien avec le conseiller mobilité carrière
  • Les formations, les congés individuels de formation, les droits à la formation, etc.
  • Les congés de reconversion, les congés pour création et reprise d’entreprise, les congés sans solde, etc.
  • Les différentes positions du fonctionnaire
  • La validation des acquis de l’expérience (VAE)

Élargir le champ de sa mobilité

  • Les différentes fonctions publiques
  • Le monde associatif
  • Le travail à l’international
  • Les outils et sites pour la recherche d’emploi

Mieux accompagner un fonctionnaire en transition professionnelle de manière opérationnelle

  • Le régime du cumul d’activité
  • L’exercice des activités accessoires par les agents publics
  • Le départ vers le secteur privé

La commission de déontologie

  • Composition et fonctionnement
  • Procédure de saisine et les documents à fournir
  • La nature et valeur juridique des avis rendus

La construction du projet professionnel

Domaine
Évolution professionnelle : MOBILITÉ - RECONVERSION
Objectifs
  • Rappeler aux agents leurs droits dans un contexte de mobilité
  • Aider les agents à la recherche de mobilité à identifier les étapes d’un parcours de reconversion (interne et/ou externe)
Public
  • Agents souhaitant avoir des connaissances sur les différents dispositifs d’accompagnement des agents de la fonction publique dans une démarche de mobilité professionnelle
Prérequis
  • Aucun
Durée
  • 2 jours
Méthode
La méthode alterne théorie et pratique. Des échanges avec des participants et illustration à travers des cas pratiques et des mises en situation